人和人之間心與心的相互交流，是出自于一顆真心關(guān)懷對(duì)方的心，而真正的關(guān)懷需有嚴(yán)格的一面。因?yàn)樵绞菍?duì)自己嚴(yán)格要求，就越會(huì)對(duì)對(duì)方有嚴(yán)格關(guān)愛之心關(guān)注他的未來(lái)。
尊重人、重視員工的經(jīng)營(yíng)，并不是對(duì)員工放任自流，而是應(yīng)該以一顆勇于關(guān)愛對(duì)方之心，嚴(yán)格的管理培訓(xùn)，同時(shí)也要做一個(gè)打從心底為他人的幸福與成功而高興的人。這就是領(lǐng)導(dǎo)者理念的基本內(nèi)涵。
要重視人和人之間心與心的相互交流，并且認(rèn)識(shí)到社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展，及個(gè)人的成長(zhǎng)均以人和人之間的關(guān)系為基礎(chǔ)。我們以嚴(yán)以律己、相互進(jìn)行關(guān)懷的態(tài)度培育真正的情誼，作為企業(yè)人向社會(huì)貢獻(xiàn)本公司技術(shù)與真心的產(chǎn)品。
而這簡(jiǎn)短的口號(hào)“Heart to Heart”所表現(xiàn)的內(nèi)涵就是本公司的經(jīng)營(yíng)理念。
